Chef du bureau Concevoir et Lean - F/H
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Arcueil
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Salaire 4800 EUR (€) - 5750 EUR (€) / mois
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À partir du 01.09.2025
L'entreprise
Au sein de l’armée de l’air et de l’espace (AAE), le service industriel de l’aéronautique (SIAé) assure la maintenance industrielle des aéronefs et des matériels aéronautiques des forces (avions de combat, de transport, hélicoptères et équipements associés). Il dispose d’une direction de service (DS) et de cinq ateliers industriels de l’aéronautique (AIA).
Description du poste
Le poste de Chef du Bureau concevoir et LEAN du SIAé appartient à la sous-direction technique et de l’expertise, en charge de piloter les processus cœur de métier du SIAé et de maîtriser l’efficacité de l’outil industriel.
Au sein de la sous-direction technique et de l’expertise, les activités du chef du bureau « Concevoir et Lean », consistent à :
- optimiser le processus «Concevoir» en relation avec les AIA dans un souci d’amélioration du respect des coûts, maîtrise des quantités des plans de production, maîtrise des délais, respect de la qualité
- vérifier la soutenabilité financière des plans d’investissement du SIAé dans les moyens destinés à la conception du service
- proposer les analyses et orientations stratégiques découlant des travaux du processus métier
- proposer les adaptations des processus au regard de l’évolution des stades de défense afin de répondre aux scénarios opérationnels de haute intensité
- piloter la feuille de route LEAN du service.
Profil recherché
Vous détenez :
Diplôme Bac+5 (MASTER - DEA - DESS - ING ou équivalent)
Minimum 10 ans d’expérience
Vous avez une capacité d’écoute, d'analyse ainsi qu'à proposer des solutions adaptées
Vous êtes capable de travailler en équipe et de gérer des projets complexes.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Type de Contrat : CDI
Localisation : Arcueil (94) Val de Marne – Fort de Montrouge (métro 4 / bus / RER B / parking).
TELETRAVAIL : OUI
Rémunération : à partir de 4800 euros selon l'expérience.
PROCESS DE RECRUTEMENT
- Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
- Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
- Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.
Réf: 50c6ffac-39e7-490c-b321-72a4d0dac5ea