Gestionnaire plan de production - DSA F/H
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Etablissement : AIA Cuers-Pierrefeu
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Pierrefeu-du-Var
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Salaire 34900 EUR (€) - 50000 EUR (€) / an
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À partir du 01.10.2024
L'entreprise
Au sein de l’armée de l’air et de l’espace (AAE), le service industriel de l’aéronautique (SIAé) assure la maintenance industrielle des aéronefs et des matériels aéronautiques des forces (avions de combat, de transport, hélicoptères et équipements associés). Il dispose d’une direction de service (DS) et de cinq ateliers industriels de l’aéronautique (AIA).
Au sein de la Sous-Direction Technique de l’AIA de Cuers Pierrefeu, la Division de Soutien Aéronautique (DSA) a pour missions, entre autres :
- d'entretenir (inspecter, réparer, modifier) dans un environnement EN9110 / EMAR145 des éléments d'aéronef ou matériels d’environnement,
- de produire dans un environnement EN9100 / EMAR21G les pièces et kits de modification (maquettes, prototypes, série),
- de produire ou d’entretenir des outillages, des moyens de soutien, de servitude et de maintenance.
Ces missions nécessitent l’emploi de compétences aéronautiques nombreuses, variées et spécifiques : mécaniciens, chaudronniers, tuyauteurs, électromécaniciens, ajusteurs, usineurs, diésélistes, soudeurs, peintres, conducteurs de bains, … soit environ 110 personnes et les nombreux moyens de production nécessaires.
Rattaché au groupe Planification/Ordonnancement/Logistique, le titulaire du poste doit élaborer et analyser l'adéquation charge/capacité de la division au niveau PDP (planification tactique), être en relation avec les chefs de projets, chefs de production et participer (voire piloter) à un ensemble de rituels (rituels clients, fournisseurs, etc..), pour gérer la planification opérationnelle de la division.
Description du poste
Elaborer et animer le rituel plan de production de la DSA :
> Collecter, élaborer, les éléments de charge venant des chefs de projets, plannings aéronefs, etc.
> Collecter les éléments relatifs aux ressources : capacités RHs, disponibilités moyens industriels et logistiques
> Elaborer un projet de plan de production de la DSA (planification tactique à 3 mois et à 18 mois)
> Animer le rituel plan de production avec les acteurs internes de la division
> Transmettre le PDP à la planification opérationnelle de la DSA
Piloter et animer la fonction supply chain amont de la division :
> Avec le correspondant logistique DSA et la Division Supply Chain, piloter le rituel « traque des manquants logistiques »
> Analyser les RNS (résas non servies) et les différents OF liés aux manquants pour mettre à jour leurs avancements et leurs impacts sur les deux niveaux de planifications pilotées (opérationnelle et tactique)
> Elaborer le plan d’approvisionnement matière de la Division (analyse des besoin matières en tôle, métal, et bobines) et piloter les actions de re-complètement avec la division Supply Chain Amont et Aval
> En lien avec le Bureau Technique et le correspondant logistique de la DSA et la DSC, assurer l’interface pour le pilotage des questions relatives à la mise à jour des K% log.
Piloter le rituel « gestion et projection des ressources de la DSA » et notamment le management de la capacité RH : état, projection et gestion des compétences critiques.
Piloter le rituel mensuel « Vieilles CIs » et son plan d’action, visant à suivre et réduire l’encours de commandes.
Profil recherché
De formation Bac + 5, vous justifiez d’une expérience dans le domaine (cursus ingénieur et /ou apprentissage, pratique professionnelle).
Réf: 43f2e492-5ae9-40e9-aae2-63674cf7a2ba