Architecte systèmes PC F/H

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  • Etablissement :  AIA Cuers-Pierrefeu

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Pierrefeu-du-Var

  • Salaire 33600 EUR (€) - 50000 EUR (€) / an

  • À partir du 02.02.2022

AIA CUERS/PIERREFEU

Au sein de l’armée de l’air, le service industriel de l’aéronautique (SIAé) est le service du ministère des armées en charge de l’exécution des actions de maintenance industrielle des matériels aéronautiques et leurs équipements associés. Rattaché à l’état-major de l’armée de l’air (EMAA), il est composé de 5 Ateliers Industriels de l’Aéronautique (AIA), dont celui de Cuers-Pierrefeu, et d’une direction centrale.


Description du poste

Rattaché au Service Architecture et Electronique du Pôle Conception, vous êtes chargé de développer et de participer à l’intégration de systèmes embarqués sur aéronefs (tactiques, radio com., radio nav., etc.) …

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Contribuer à l’expression du besoin du client (recueillir le besoin, rédiger et faire approuver les spécifications de besoin système),

- Développer des architectures répondant aux besoins opérationnels, maîtriser la définition système tout au long du développement et en assurer la validation jusqu’à la qualification.

- Développer la prise en compte des aspects règlementaires pour les systèmes.


Votre engagement dans l’action, votre rigueur et vos qualités relationnelles sont des atouts supplémentaires pour réussir dans le poste.


Profil recherché

  • De formation ingénieur Bac + 5 (diplôme exigé) avec une spécialisation en ingénierie des systèmes aéronautiques, vous justifiez d’une expérience au sein d’une entité de développement de systèmes embarqués dans le domaine aéronautique.
  • Anglais technique indispensable.

Réf: 2ea72b16-9343-4055-83de-1cdad6243adb

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Architecte systèmes PC F/H

AIA Cuers-Pierrefeu
CDI
Temps plein
Pierrefeu-du-Var
33600 EUR (€) - 50000 EUR (€) / an
À partir du 02.02.2022

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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